Kabar Tren, Makassar, 24 April 2026 – PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 melaksanakan kegiatan Goes To School di SMKN 10 Makassar sebagai upaya menjaring kandidat-kandidat terbaik untuk mengikuti Program Magang Bersertifikat PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2. Kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia unggul sekaligus memberikan kesempatan kepada siswa untuk memperoleh pengalaman kerja di lingkungan industri ketenagalistrikan.
Program magang ini ditujukan bagi siswa-siswi terbaik SMKN 10 Makassar yang memiliki potensi, kompetensi, dan semangat belajar tinggi untuk mengembangkan kemampuan profesionalnya bersama PLN Nusa Daya. Melalui program ini, peserta tidak hanya memperoleh pengalaman kerja secara langsung di lapangan, tetapi juga mendapatkan berbagai manfaat lainnya.
Selain pengalaman kerja yang berharga, peserta magang akan memperoleh uang transportasi selama masa kegiatan berlangsung serta sertifikat magang resmi dari PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2. Sertifikat tersebut menjadi bukti kompetensi dan pengalaman yang dapat dimanfaatkan sebagai nilai tambah saat memasuki dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan.
Dalam kegiatan sosialisasi tersebut, para siswa menunjukkan antusiasme yang tinggi dengan mengajukan berbagai pertanyaan terkait program magang dan peluang karier di PLN Nusa Daya. Salah satu siswa, Fitra, mengajukan pertanyaan:
“Mohon izin bertanya mengenai sertifikat setelah magang, apakah bisa dipakai setelah lulus untuk melamar kerja di PLN Nusa Daya?”
Menanggapi pertanyaan tersebut, Asisten Manager Keuangan dan Administrasi PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2, Ibu Eka Yunita, menjelaskan:
“Boleh, boleh sekali dipakai mendaftar sebagai pekerja project pembangkit, transmisi maupun distribusi. Bahkan teman-teman yang sudah memiliki sertifikat magang dari PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 akan menjadi salah satu prioritas dalam proses rekrutmen sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku.”
Melalui program ini, PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 berharap dapat mencetak lulusan yang siap kerja, memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri, serta membuka peluang bagi generasi muda untuk berkontribusi dalam mendukung sektor ketenagalistrikan nasional.
Kegiatan Goes To School ini juga menjadi wujud sinergi antara dunia pendidikan dan dunia industri dalam mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan berdaya saing tinggi. PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2 berkomitmen untuk terus mendukung pengembangan talenta muda melalui program-program pembinaan dan magang yang berkelanjutan.
PLN Nusa Daya UP Sulawesi 2
“Membangun Talenta Muda, Menyiapkan Generasi Unggul untuk Masa Depan Ketenagalistrikan Indonesia.”
