Pengelolaan tenaga pendidik non PNS (Pegawai Negeri Sipil) di Indonesia menghadapi berbagai tantangan terkait proses inpassing. Inpassing merupakan mekanisme penting untuk menaikkan status kepegawaian guru non PNS menjadi lebih stabil, baik dalam hal jabatan maupun tunjangan. Namun, beberapa masalah sering muncul, seperti ketidaksesuaian masa kerja atau perbedaan jumlah tunjangan yang diterima. Hal ini menyebabkan ketidakpuasan […]